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どんどん人件費を削減しろ。と人事部を含めた経営側から圧力。その結果、検体は年々増えていき、社員への負担が昔と比べると比較にならない。定年を迎えた嘱託社員がいる間は人員も足りているとの事で、若返りが一切なし。現場では1度でもミスをするとマイナス査定となる為、プレッシャーとストレスで日々押し潰されそうになる。下の若手が誰もおらずあと2年後に5人の嘱託社員が一気に抜ける事を考えると先行きが不安しかない。
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