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・職場における女性比率は高いと思います ・お子さん3人出産して働いてる社員の方を知っています。他にも出産後に継続して働いている方多いです ・時短勤務も可能ですし、今は部門により100％リモートで仕事ができるので、尚更GOODではないでしょうか ・女性の役職者、役員も一定の人数いらっしゃいます。大半が出産経験者で人並み以上に仕事ができる方々です。つまり能力さえあれば性差は昇進の制約にはならないです
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