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2022年頃の話
自分が売り込む商材がダイレクトに顧客の経営や業務品質に直結するため、そこにやりがいを求めている場合は醍醐味を感じることがあると思う。また、外資系企業らしく、米国本社の意向を受けて動き方が変わったりするところも、それを魅力に感じる人にとっては良いと思う。
2022年頃の話
事業体的にテレワークを推進していることもあり、どこからでも自由に働けるのは魅力的。仕事との兼ね合い次第ではあるが、育児との両立も比較的行いやすいので、リズムが掴めてくればすごく働きやすい。
2022年頃の話
セルフ・サービスを謳うだけあり、基本的に社員は放置される。自分で情報を取...
2022年頃の話
自分次第でどんどん情報を獲得し、成長機会も創出できるので、自由に動き回り...
2021年頃の話
自分から情報を探せば、いくらでも成長のチャンスがあります。社外のソフトス...
2021年頃の話
コンサルティング事業統括に所属する場合、コンサルレベルに応じた評価項目が...
不満な点はほとんどないが、強いて言うとすれば、コロナ禍になる以前は飲み会など誘われても断れなかったこ…続きを見る
2021年頃の話
コロナ感染症が流行する前から、テレワークに対応できる環境はあった。営業は...
2021年頃の話
不満な点はそれほどないが、あえて挙げるとすると、オラクルは元々外資企業で...
2022年頃の話
就業時の水準にも左右されるが、固定給部分はそこまで分厚くないため、比較的...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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IT・通信
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