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良い点成長・働きがい・キャリア

受諾開発の２次受けが主であるので、最新IT技術に常に触れたいといった人には向かず、 SEを職業として安定した環境でこなしたいという人に向く。 組み込み系、WEB系、勘定系、自動運転、通信システムなど幅広い業務がある。 ただし、あくまで2次受けである。 新人は教育期間は２～３ヶ月程度でその後はOJT。 基本的には先輩は親切で、最初のうちは手取り足取り教えてくれる。 そうして３，４年経験積むと中堅と呼ばれて、５、６年でリーダークラス。 半数ぐらいはここでキャリアはストップ。その後５，６人に一人が係長となる。 さらにそこで生き残ると、１０年目～１５，６年目ぐらいで課長試験に声がかかる。（課長は全社2500人のうち120人ぐらいであろうか）課長５，６人に一人が部長コース。(全社で３０人ぐらい） 役職定年５５歳。脱落することなく役定を無事迎えられれば、定年の６０歳まで細々とした食い扶持を与えられる。