社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

産休・育休制度があるため、育休取得後に復帰する方は多いように思います。最大3年(子供が3歳になる誕生日まで)休みが取れます。その際の手当てなども入るので安心して育児に専念できます。復帰後も時短勤務を選択でき、最長で子供が小学校3年生になるまでは時短で働ける制度となっているので、子供が小さいうちは時短で働きたいという方にとっては大変ありがたい制度だと思います。現場であれば、時短だと基本的に副室長というポジションなので、子供が急に熱を出してしまったり、保育園から呼び出しがあっても、上司である教室長が理解ある方であれば特別休暇等を使用し休むこともできます。