社員クチコミの違反報告

良い点仕事内容

給与は昇格しないとほぼ上がらない。 昇格の基準も上司が推薦してくれるかによる。 なかなか昇格できずに同じ等級のひとはごろごろいる。 年一回昇級はあるがわずかしか上がらず、人によっては全く上がらない。 手当も東京や大阪であれば地域手当が出るが、本社和歌山だとないため給与は低い方だと思う。 評価制度は半年に1回、上司と面談し、自分が立てた目標をどこまで達成したか、仕事の取組み姿勢がどうだったかを話し合い、点数が決まる。部署内で昇格試験を受けられる人数が決まっており、他の人に枠を摂られる可能性がある。