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雰囲気が良く圧迫面接などはなかったです。 面接の内容は自身の将来的な野望みたいなものを強く聞かれる印象でした。 また、リーダー経験や、自分が成長したことなど、一般的な質問も聞かれました。 3次面接まで行きましたが、そこで落ちました。 選考フローが長いので忍耐力とメンタルが必要かと思います。 グループディスカッションも何度かあるので、協調生や対応力を見られているのかなと思いました。 一次面接からグループディスカッションだったので、グループディスカッションの練習がてらに受けてみてもいいかもしれません。
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深堀して細かいところまで聞かれました。こちらの意図を探っているような感じがしました。少し硬い雰囲気はありました。私が応募したのはエンジニア職だったので、自分がどういった技術を持っているのかや、これまでしてきたこと役割などを詳しく話しました。
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最新の流行をキャッチして企画を考えたり、撮影や収録、イベントに同行することもあるため、仕事内容はかなり楽しく充実したものであると感じています。それなりに仕事量も多く、責任も大きいですがチームで作り上げることへの達成感を感じられたり、SNSで関わった企画の反響をリアルタイムで実感できたりと日常の延長のような仕事が魅力の一つだと思います。 また最先端のマーケティングを学べたり、SNS運用に詳しくなったり、クライアント業務に携わることもあるためさまざまなスキルと知識を得られるのではと思います。優秀でハングリー精神の旺盛な社員が新卒・中途に関わらず多いため、働きながら社員同士で切磋琢磨し合える環境であるかと思います。 もちろん組織やチームによって変わるとは思いますが、自分の能力を高めたい、ミーハーなことをしたいという人には向いていると思います。
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アットホームな雰囲気で行われます。 面接前はとても緊張していましたが、いざ始まるとリラックスして面接にのぞめました。webだからでしょうか、、 聞かれた内容は他の企業とかわりなく普通なことばかりでした。答えやすかったです。ある程度の練習していけば大丈夫かな、という感じです。 あと、採用担当の方はとても綺麗な方した。化粧品の事業の担当をされているそうで、なるど、、という感じでした。モチベーションはあがりました。
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選考過程で一人一人をじっくり見てくれていると感じました。また、トライアウト選考など他社にはない選考スタイルが広告業界ならではの特色であると感じました。一緒に選考を受けている方々がガッツがありとても主体的で全員広告業界に居そうな雰囲気であると感じました。選考課程の社員の方々が頭の回転が速く、仕事ができる雰囲気の人が多いと感じた。
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スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じです。 もちろんわからないことは先輩に聞いたりは、日々の業務の中で行い、実務を通して学んでいくこともできますが、より上を目指し評価されている人はプラスαであらゆることに興味を持って勉強をしているなという印象です。 また、そういった人が徹底した行なっていることが自己発信です。自分をアピールすることがうまい人が勝ち残れる世界なので、そうした競争を常に続けないといけないことにプレッシャーを感じ自己肯定感を下がることもあるので向き不向きはあるなと思います。 ある程度新人時代で鍛えたらあとはのんびり自分のペースで仕事がしたいと考えている人にとっては常に成長が求められるこの組織は非常に圧迫感をかんじるのではと思います。
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良くも悪くもストイックに売上至上主義なところがあり、営業の方などは自身の金額にコミットしているように見えます。(私の前職はそこまで重く個人の数字というものが存在していなかったので余計感じました。) また、エンジニア間の繋がりや勉強会、エンジニア単体の全社表彰イベントなどもあり、技術者を大切にしていると思います。
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名前の通っている大手の企業になりつつあるというだけあり、仕事の幅はとても広いです。それがやりがいにつながる人も多いのではないでしょうか。実際に自分の企画した提案が、テレビ制作の中で採用されて実施・放送されたときはなんとも言えない気持ちになりました。残業が多くてしんどかった時期も乗り越えられて、良かったと心から思いました。大きい仕事は常にあるわけではありませんが、どちらかというと世間的には華やかな職種や仕事の方に当てはまると思うので、普段の業務の中でも割とやりがいは感じられます。周りの人と協力し合い、0からのアイデアをなにか1つの大きなものにしていくことがとても魅力的で楽しいです。意見のぶつかり合いももちろんありますが、それも一つの意見だと受け入れられるようになればより有意義な話し合いになります。
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