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当時はベンチャーから大企業への過渡期で、配属は新規事業でもあったためかなり多忙であり、休暇は比較的取りづらい雰囲気だった。 プライベートとのバランスをうまく取り休暇を取り入れている先輩も一部いた。 今は大きな組織になりコンプライアンスも厳しく整備され、取りやすくなったと聞いている。
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