社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

忙しい時は当たり前になかなかワークライフバランスが取りにくいが、そこは会社として制度は作られているから年休を取らないと逆に怒られてしまう。日常的にはフレックスタイムは当たり前のように導入されているし、テレワークも自宅だけでなく、サテライトオフィスやモバイル勤務などおおよそ他の会社並みには自由に働ける。但し、結果を出せればアリだろうくらいに考えておいたほうが良い。他にも同僚の中には自己啓発休職でいなくなる人やボランティアのために数週間休んでいる人もいた。また女性社員の場合では配偶者の転勤などでの離職を阻止するために配偶者転勤休職もあった、但しこれは転勤先が海外に限定されていた記憶がある。また育休制度もしっかりしているので昔のように子供ができたから退職するという女性社員は少なくなった。育休制度は男性社員も利用可能なため利用者は増えている