出光興産株式会社
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
女性の活躍・働きやすさ（0）
ワークライフバランス（0）
入社理由・入社後ギャップ（0）
面接・選考（0）
退職検討理由（0）
2020年頃の話
出光ブランドのSSを運営する会社の営業指導等をする営業（コンビニのスーパーバイザーに近い）。 出光興産が打ち出す営業施策や、デジタル化施策を説明し、実際に活動に落とし込むことや、洗車や自動車修理、車検、車販等の油外販売の強化、店舗のクリンネス、人材教育まで入り込んで活動する。こうした活動によって運営会社の燃料油の販売量維持拡大や収益力強化達成を目指す。 商売を身近に体感できて、自らの提案で人が動くことも実感できて興味深い体験ができる。 全国に張り巡らされたブランドネットワークを目にして日本のエネルギーを支えている誇りを感じることができる。
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2020年頃の話
SS運営会社と出光興産は、資本関係がないことが殆どだが、一連托生の側面もあるため、歴史的に運営会社と距離が近い。時には利害対立することもあるが、古くからの慣習で頼りにされる事も多く、合理的でなく、納得し切れずとも前例に従わざるを得ないケースがままある。
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