社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

おそらく同期はほぼ一律で上がっていて、評価が反映されているか微妙。 賞与については、労働組合より基準額が提示されるものの、基準額算出の方法、前提が不明確。10年以上先輩の方に話を聞くと、基準額には届いていないとのことで、目安にならなかった。 残業代については、実施した分は満額しっかりと支給される。が、残業できるかどうかは部門により違う。規制が厳しい部門はなかなか残業しにくい。