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2021年頃の話
どこもそうなのかもしれませんが、対人関係は壁があり居心地はあまり良くないかなと思います。仕事量に差があり、有休消化も人によって偏りがあります。育てようという雰囲気は無く、学歴により昇進していく感じです。
2022年頃の話
とても居心地が良く、長く働く人が多い。産休や有給も取りやすいため、ワークライフバランスがしっかりしている
2021年頃の話
学歴による選考があると感じ、学歴低いと中々すんなり昇進はさせてくれない雰...
2021年頃の話
女性は早く帰れ、有休、育休等、取りやすい非常に良い職場だと思います。有休...
2020年頃の話
国の方針に従い、数年前に女性役員を起用しました。以前では、女性は一般職だ...
2020年頃の話
歴史ある会社のためか、古い体質はまだ残っています。現在女性の取締役は1名...
2020年頃の話
弊社での個別に、人物評価を行います。評価項目には、大きく分けて、業績、能...
積極的に休暇を取る雰囲気があります。 会議に合わせて休みをずらすような事はほぼ無いです。逆パターン…続きを見る
2020年頃の話
人事評価の制度は社内の規定で決められていて、評価を行う人には、相対評価に...
2021年頃の話
主事まではすんなり上げてくれる雰囲気はあります。絶対評価ではなく、相対評...
2022年頃の話
給与がなかなか上がらない。このままではいいのかと思う人が多いと感じる。我...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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