社員クチコミの違反報告

良い点選考プロセス

一次面接では、はじめに詳しい業務内容や配属されるチームの構成、繁忙期や閑散期などの説明があり、その後に志望動機や退職理由などの質問をされるという流れでした。 一次面接で辞退しましたが、一次面接通過後にWEBテスト、小論文等があるようでした。