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加古川製鉄所で現場の操業管理を行っている。工場は4直3交代制で24時間稼働しているが、現場のオペレーターのパワフルさには驚く部分がある。管理を行うスタッフに対しても明るくコミュニケーションを取っていただけるので、新卒で入りたての新人にでも安心して仕事に取り組むことが出来ている。
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24時間いつ何時トラブルが発生するか分からず、突発でトラブルが発生すると、原因を突き止めて対策が完了するまでは、帰宅できないこともある。24時間の生産を止めることは難しいので、予想できないトラブルが発生したときは、機械・制御・操業の担当者のそれぞれが集まり、その場しのぎではなく本質的な解決に向けた話し合いを実施している。解決策が見つからないときの沈黙の会議が一番メンタルにささる。
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穏やかで知的な感じが強くある。体育会系が好きな方にとっては逆効果化であるかもしれないが、文化系の方には最適。体育会系が好きならば、日本製鉄を受けるのがおすすめ。もっとドライに仕事はしたいという方にはJFEがよいと思う。神戸製鋼はもっとクールな方が多いイメージ。ぜひとも3社の社員さんにあって、自身との親和性を確かめてみることをおすすめする。
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東京本社のオフィスは若干古さが目立つ。社食は、興味をそそられるメニューがほとんどなく味も微妙である。 一部のベテラン社員は、就業時間中に居眠・ゲームをしており、忙しい若手・中堅のモチベーションを下げている。 働き方・DXをはじめ本社は時流に乗った取組を進めようとしているが、現場の管理職には浸透しておらず、一部の職場では男性の育児休暇取得に消極的である。新しいシステムツールへの理解も浅い。
途中入社です。 お給料は勤続年数でアップしていくので 私のお給料は年齢の割には低いですが…続きを見る
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
有給休暇は取りやい環境にあるため、月に一回程度取ろうと思えば取ることができる。また、誕生日休…続きを見る
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