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穏やかで知的な感じが強くある。体育会系が好きな方にとっては逆効果化であるかもしれないが、文化系の方には最適。体育会系が好きならば、日本製鉄を受けるのがおすすめ。もっとドライに仕事はしたいという方にはJFEがよいと思う。神戸製鋼はもっとクールな方が多いイメージ。ぜひとも3社の社員さんにあって、自身との親和性を確かめてみることをおすすめする。
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ただ専門的な知識を必要とする職場のわりにそちらの専門的な知識を得るための教育が少し不足している様な気がします。もう少し専門的な知識を得るための教育をしていかないと、会社自体のレベルが低下していく様な気がするのでそこをもっと増やして貰いたいと思います。また資格などをしっかり取らせて貰える割に、それが給料に中々反映されない点も改善してほしいです。
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仕事をしていく中でクレーン運転手や、酸欠主任者、高圧ガス主任者や、消防設備士などの資格を取らせてもらえるので自分の成長につながります。また入社後約半年間は教育や研修期間があり、しっかり勉強した上で現場に配属されるのはとても良いと思います。また1年、3年など定期的に研修があります。その他にも若年者教育やパワハラ教育なども定期的に行われるので良い勉強にはなると思います。
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ESでの内容が基本的であり、特に困ることはなかったです。 学会などで会社説明会を受けると人事の方と直接お話しできる機会があるのでその時に話すとよりよいと思います。相手はこっちの話している姿を一番見ているように感じます。そのためできる限り普段から大人の方と話す機会を積極的に作るといいと思います。
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人事の方はみんな非常に真面目で堅実な雰囲気でした。それは企業規模やホームページからも感じられることかと思いますが、実際にそうだったことで安心感を覚えました。 積極的で主体的に動ける人を募集していると言っていたので、そのようなことをアピールしつつ、メイクやヘアスタイル・姿勢や話し方などで、堅実性をみせたら良いと思いました。
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品質保証の仕事は設計や製造、経営陣と多くのやり取りをしながら、お客さまの要求事項法令規格を満足する答えを、企業活動を持続させる短期中期長期視点をもって探し出す仕事です。当社は多様な事業があるので、その中での良いところをつなぎ合わせる仕事は創造力が求められるやりがいの強い仕事になると思います。
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やはり、サラリーマンなので実力によって給料が上がって行くというよりは長年に渡って忍耐強く働かなければ中々給料は上がっていきません。また上がり幅も大きくはないので数年で一気に給料や待遇が上がる事は中々難しいです。また社員数も多いので何か目立つ改善や人と違った事をして目立たなければ昇給や昇格は中々か難しいです。良い面でも悪い面でもあると思いますが、みんな平等に上がって行くイメージです。昇給や昇格にはとにかく目立つことをする事が1番の近道です。
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配属される所や、高卒大卒の差もありますが、兵庫県の加古川という所で最初の年から5年は毎年どこかのタイミングで2週間ほど研修をしに行きます。そこでアーク溶接やガス溶接などの講習を受けます。フォークや玉掛けなどは入社年数が経てば殆どの人が尼崎に行って取得させて貰うことができます。もちろん今まで言った内容の費用は一切かかりません。電車賃のみは先に払って後から精算ですが、資格受講費は会社が申請して払ってくれるので手間も一切ないです。なので資格が一切なくても入社して数年経てば会社で必要な最低限の資格は取得することが出来ます
親会社である横浜ゴムのビル内なので大会社に努めているような感覚は得ることが出来る。また会社の…続きを見る
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