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評価により昇格の進み方は違うものの、年功序列の要素はしっかり残っている。評価の早い遅いで、30代半ばで課長まで昇格できるので目標を立ててしっかり業務を行えば評価もしてもらえる。昇格の試験も面接や論文などがあり、十分な準備がなければ落とされてしまう。
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