社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

職場の雰囲気・待遇など 成果制度を取り入れているが、まず上司に好かれていないと昇給や職級は上がらない。人事は否定するが、明らかに好き嫌いで決まっています。成果制度が始まってからは全く昇給していない人もいます。 年功序列と書いている人もいるようですが同じ職級だったら今は若い人たちの方が給料は良いです。 職場によって違いは多少あるが、人間関係によって心の病になる人が多く、パワハラなどの対応や対処はとても悪い。コンプライアンス部署や人事は話は聞いてくれるが何の対処もしてくれなかったようで、一部の上の人たちがもみ消しているようです。 さまざまな部署や研究部署があるが、適材適所を求めて異動を申し出ても部署変えはない。 特に現場では異動＝上司にとっていらない人・邪魔な人たちが出されている状況です。 自分の考えややりたいこと、また夢を持ってこれからの仕事をやっていきたいと考えている人たちにはあまりお勧めはしない企業です。