社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

研修期間が、事務職は1年、それ以外は2年と比較的長く、営業、設計、製造、施工に配属されるため、自分の本配属先の職種以外を幅広く経験することができ、オールマイティーに知識を身につけられます。ただ、自分の代の研修のカリキュラムが、1年目に本配属先での研修、2年目にそれ以外の研修という順序だったため、せっかく1年目に身につけた知識や経験がおぼろげになってしまっていたり、2年目フォロー研修を本配属先ではない部署での研修中に迎えるということがありました。さまざまな職種を経験する機会があるのはいいですが、カリキュラムの順序や質についてももっとよく考慮してほしいです。