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個人評価でつけられるランクに制限があり一部署に何名しかつけてはいけないという謎の決まりがある、なのでいくら仕事をしようが自分より上の立場の人間がいる時点で評価が上がることはない 仕事の頑張りではなく上の気分次第だと言ったところがあるのがマイナス点 賞与に関しては満額もらえるのは初年度のみであとはよくわからないパーセンテージでだんだんと引かれていく その点では長くいればいるほど損してしまう仕組みになっているが公表しているわけではないのでほぼ知らない人が多い。
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