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教育や研修は非常に手厚い 入社5年目ぐらいまでは毎年前者の同期で集まって集合教育を受ける研修がある（現在はコロナ禍で行っていないようだが） 設計部門の教育は1年目の11月末まで行われ、会社の基本理念や業務内容などの基礎知識からビジネスマナー、業務で使うソフトの使い方などを学ぶ またその後1年間ほどはメンターが付き、業務をサポートしてくれる
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