自前主義が強いため、内製の仕事が多く、技術者としては、モノ作りを体感する場が多い。最終製品を販売しているため、製品のフィードバックを得て、次期製品への折り込みを行うことが可能かつ、製品が実際に使われる場を見ることができるためモチベーションを維持しやすい
設計の責任の重さに対して裁量が少なさ過ぎる。 関連部門が大きなミスをしてもおとがめなし、ミスによる開発日程の遅延の責任は開発がとる。 また現場を優先する風土があり、どんなに設計根拠を提示しても現場がダメだと言えばダメ。というか量産実績がない構造は基本やり直しになる。 さらに責任の所在を明確化するためにやることなすこと全てに他部署を介さなければいけず、協力企業への質問など、電話一本ですむものを1週間以上かける必要がある。 開発は責任は重いが裁量は全くないと思っていい。現場主義を徹底する風土であるため、開発はただのサンドバック。
この会社の求人をチェック募集中
石川/小松/油圧ショベル・ブルドーザの機械設計(カーボンニュートラル)リモート可/プライム上場
富山・氷見市/在宅可/社内SE(生産管理システム)/上流工程/自社新規システムの開発/年休128日
東京/法務職(管理職) 東証プライム上場/建機世界シェアトップクラスのグローバルメーカー
東京/法務M&Aや戦略的な技術提携/在宅勤務可/海外売上比率80%建機世界シェアトップクラス
インターンでは実際の現場に2週間働くことができ、職場の雰囲気を知ることができる。職場の雰囲気は物静かだか、必要な会話はされる感じである。職場も綺麗で整理整頓がしっかりされている。インターン中は実際の建設機械に乗ることができ、仕事のやりがいや、仕事でどんなことが求められているのかが明確に分かりよかった。また、選考で勤務地と職種を確定さ背で選ぶことができる点は安心できる。
建設機械の製造機工場の現場作業は組み立て、溶接、塗装、検査に分けられ、その中で組み立ての作業を行なっています。組み立て作業の中でもサブ作業とライン作業に分かれている。ライン作業は前半から後半に進むにつれてフレームの状態からだんだん車両になっていく過程が見れるので作業をしているとやりがいを感じることができる。ライン作業においては常に前工程作業者と後工程作業がいて、スピードが要求されるところもやりがいを感じることができる。
設計職となると女性がかなり少ないが、大切にされている印象を受ける。入社一年目の配属希望は女性のほうが通りやすい息がした。 業務量過多であるが、仕事ができる人へどんどん流れていくようで業務量の均衡化はできていない。ただ、年功序列の風潮が強いため、指示されたことだけやっていても昇給するので、仕事にやりがいをあまり求めない場合は向いていると思う。
面接の結果が一日以内に届くため、ハイペースで内定を得ることが出来た。また、面接官の方も話しやすい雰囲気を作ってくれており、質問もスタンダードなものが多かった。(学生時代に力を入れたこと、その中で苦労したこと、メーカーの志望理由等)企業と自分との共通点や、なぜ小松製作所に惹かれたのかを論理的に話すことが出来れば、内定が得られると思う。
毎年定期昇給があり、長く働けば確実に年収は増えていくようになっている。年功序列というだけでなく、若くてもしっかりと仕事をできるようになれば評価してもらえ、役職に就く事ができる。役職に就けばもちろん収入も増えるので、やりがい、働きがいがどんどん増えていく。 福利厚生もしっかりしていて毎年給料とは別に約30,000円ほどの福利厚生費をもらう事ができる。他にもいろんな場所に保養所もあるので従業員であれば利用できるシステムになっている。また、男性でも育児休暇も取得できるようになっており、実際に取得している人もちゃんといます。 家族手当も充実しているし、働いている場所を見る事ができる事業所フェアというものもあるので家族も安心して働いてもらう事ができる。有給休暇の取得もほぼ100%を目指しているので休みやすい環境になっている。
この会社の求人をチェック募集中
石川/小松/油圧ショベル・ブルドーザの機械設計(カーボンニュートラル)リモート可/プライム上場
富山・氷見市/在宅可/社内SE(生産管理システム)/上流工程/自社新規システムの開発/年休128日
東京/法務職(管理職) 東証プライム上場/建機世界シェアトップクラスのグローバルメーカー
東京/法務M&Aや戦略的な技術提携/在宅勤務可/海外売上比率80%建機世界シェアトップクラス
管理職により、好き嫌いで判断している面が垣間見える部分が多々ある。 会社としては役割貢献度に報いている人に対し高い報酬を与えたいという考えについては理解できるが、実際評価している管理職自身がその意味を全く理解できてない人もいるので、偏った評価になりがち。 会社が役割貢献度に報いるというのであれば、まずは管理職の評価基準を是正してから言うべきだと感じる。
単身寮、住宅費補助、子ども手当、保育園費補助など福利厚生はとても良い。家...
給与は平均と比較してやや高めだと思います。休みも取りやすく年間消化100...
初任給から他社と比べると多く貰えます。なんと言っても、ボーナスが特に良く...
油圧ショベルの性能、構造物の設計を行う。社内外でエンジンや油圧機器などの...
重電・産業用機械業界の求人
教育や研修は非常に手厚い入社5年目ぐらいまでは毎年前者の同期で集まって集...
近年は、分業化が進み、何をするにも社内調整が必要となり、時間手間がかかる...
大阪工場、茨城工場で勤務していたが、どちらもかなりきれいで不満はなかった...
部署によってそれぞれだと思うけど、自分のいた場所は陰口をよく聞かされてい...
大卒技術職で順調にいけば、30代半ばで年収800万は越えるため、十分な給...
職場によってかなり雰囲気が異なる。よく喋る部署、周りが静かで仕事の相談を...
リモートワークについては新しい生活様式の一部として会社としての理解がある...
建設機械の組み立てが基本です。インパクト、ラチェット、スパナなどの工具を...
ある程度昇給のタイミングが決まってしまっており、大企業特有の何となく過ご...
工場の間接部門についてはやはり現場に行く必要性があり、完全にテレワークの...
本社および各工場の間接部門においてはテレワークをする環境が整っており、通...
海外売上比率が高く、日本を代表するグローバル企業だったため、入社後は海外...
自分は建設機械を製造する仕事をしていました。いろいろな部門、工程があり組...
副業が禁止されていること。昨今の流れを汲み取り、副業を解禁するべきだと思...
総合満足度が高い会社ランキング
給料の昇給具合は悪いと思います。給料を上げたければ普段の仕事以外にも別の...
現場仕事のため、夏は暑く、冬は寒い環境での仕事である。体力も必要で体調が...
男性の多い職場なので、男性が働くことに関しては気をつかうことは少ないよう...
普段の仕事は技能、技術が必要な仕事で常に技能、技術を向上させるために自己...
工場によって異なるが、わたしの職場では冷暖房完備でとても快適に作業するこ...
会社に言われた仕事を真面目にこなすだけでは市場に評価されるソフトウェアエ...
自宅用のディスプレイやキーボードといった備品の追加購入など、テレワークの...
アピール下手だと、頑張っても、評価されない可能性もある。開発関係での仕事...
1~35件 / 434件中
株式会社小松製作所の
質問・相談
株式会社小松製作所の
求人情報
会社概要
株式会社小松製作所を
※現在機能改善のためメール配信を一時停止しております。再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?