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面接時の希望職場や、やりたい仕事は、残念ながら、配属にはあまり反映されていないようである。今となってみれば、この規模の組織を効率的に維持、発展させていくには、ある程度、個人の意志どうりに行えないのは、致し方ないのかもしれない。この会社に限らず、機械メーカーなどの職種自体で活かせる専門性の、理系女子自体が、そもそも少ないのが、この国の構造的な問題かもしれないが、
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