社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

大卒で入社後３０歳くらいまで給料が上がらない。そのため若いうちに退職されてしまうケースが非常に多い。社長をはじめとする経営陣はそうした実態は把握していたが的外れな対策で何も良くならない。長く採用を控えてきたこともあり、若手は貴重なのに優秀な人材ほど見切りが早く転職していく。営業職全体で数人程度しか昇格させないため若手以外の中堅層にも諦めムードが漂う。１０年後にはまともな組織を維持することは出来なくなると思うが現在の経営陣には関係無いからか誰も何もしない。