社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

半年に一度ずつ自己評価シートの提出をひて、上司との擦り合わせをした上で評価が決まり、それによってボーナスが大きく変動する。 高い評価を得ると相当額のボーナスが入る。 また、業績が良ければ期末賞与などが出ることもあった。 ボーナスによって同じ職掌でも年収がかなり変わる。 また、事務職でもかなりの額のボーナスが出るため、それがやりがいにつながることもある。