社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

整っていない部分が多すぎる。事なかれ主義の人が多く、本当の問題を見ない人が多い。規程も整っていなく、実際に仕事が回らない。属人化している部分が多いが、それを気にしている人も少ない。 改善が進まない、会社の基礎が整っていないと非常に強く、強く感じる そして、辞めていく人が非常に多い。入ってくるよりも辞める人が多く、さらに人が入ってこないので悪循環。

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。