日本電産株式会社の社員による評判・クチコミ・評価

株式会社日立製作所

3.5

非常に良い。GW、お盆休み、年末年始と9連休が年に3回ある。事業所全体での休みとなるため、トラブル等が発生しない限りは、確実に休みを取れる。その他年休を取得しやすい制度が整っており、仕事の調査ができれば休みを取得できる。サラリーマンの中では、休日日数はトップレベルと思う。

パナソニック株式会社

3.7

製造のリーダーをしていて工程の管理や生産の計画などを主としています。改善など自分の思いを実行できるのでやりがいもありますし、進めていく上でのストレスも少ないです。これは責任者によって違うと思いますが、勉強のために経営の会議などへの積極的な参加を促してくれたり、部下の声を大事にして自分の改善に活かしてもらえたり、その点は満足してます。残業も必要な時には認めてもらってますし、無理な働き方をしているようには感じません。現在は自身の部下とのコミュニケーションを優先して安全、品質を良くするように取り組んでいます。

三菱電機株式会社

3.7

権限委譲範囲が少なく(ほとんど無い)、最後の判断は上長に委ねられるため、それまでチームで進めてきた仕事が一瞬で水の泡になることがあったり、やはり自社の利益最優先で、社内の政治が働いて「あるべき議論」ができないことがあり、本当の社会課題の解決に寄与できているのか疑問に感じることがある。

三菱電機株式会社

3.4

設備は新しい所と非常に古いところがあるが年々設備投資しているので新しく働きやすい環境になってきている。消化率は別として有給休暇もたくさんあり福利厚生がポイント制なので自分の興味のあるものや好きな事に使えて充実している。教育や資格制度があり、ほとんどが社内資格ではあるが学びや成長をしたい人にとっては親身に教えてくれる。自己のスキルアップが大いに期待できて年齢、性別に関係なくやる気次第で自らの提案を実行できる風土がある。入社歴が深い浅いに関係なくどんどん仕事を任せていただける会社なので非常にやりがいがあります。よりよい高い技術で世界をリードする会社でありサポートする会社でもある。