社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

設計が出来ない社員が昇給、昇格し、リーダーや管理職に就くため、20～30代のエンジニアは、馬車馬の様に働かされるので、新商品開発、規格対応、生産維持まで幅広く仕事に取り組み、商品設計、試験評価、生産設計までマルチタスクで、専門スキルを身に付けることが出来る。 お陰で、電機、自動車、機械などの一流大手メーカーの設計開発職での転職のお声掛けを頂けるので、市場価値が高まったことはプラスに捉えている。