社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

会社の規模が大きく社員も多いため、実際に下に降りてくる仕事内容は限られた分野でのみとなる。 そのため別部署に異動でもしないと汎用的なスキルは身につかない。異動すると培ったスキルが生かせないため一からのキャリアアップとなると思われる。またパートナーを大量に抱えていてかつそのパートナーに依存しているためマネジメントメインで実務ができる社員が少ない。一生この会社で働く分には良いかもしれないが、これ以上のスキルアップが見込めないため退職を検討、若手はどんどんやめている。