富士通株式会社の社員による評判・クチコミ・評価

株式会社NTTデータ

4.1

コロナ前からテレワーク環境が整っておりどこでも仕事ができる設備が用意されていました。出張先などで仕事をするのも問題なしなため、サテライトオフィスやホテルでの仕事も実施されていました。それでも出社が当たり前の環境が一転、3割出社目標のテレワーク推奨と変わり定着している状況です。業務時間はPCのログインログアウトが自動で取得されて管理され、PCを起動しない場合はモバイル上から始業終業の連絡が実施できる仕組みが導入済みとなります。今後もテレワークが主流の業務となる見込みです。

日本電気株式会社

3.8

(1)部門によって繁忙期があるので、その場合は休暇を取得するのが難しくなります。自分ではコントロールしづらいので、仕事より日常生活のウエイトが高い人にとっては嫌かもしれません。(2)北米西海岸に海外出張する場合、多くは、現地の土曜日朝のフライトに乗り、日本には日曜日の夕方に帰国するというスケジュールとなります。そのため、海外出張の多い部門の場合、海外出張に行くと週末の休みが実質的に無くなる感じになるので、不満が残ります。

トランス・コスモス株式会社

2.9

年齢も近く、職場関係は良好です。悩みがあった際に聞きやすい環境とチームにはよりますが定期的に面談が実施されるため仕事の相談は比較的にしやすいです。

株式会社ソラスト

2.6

割合、規模も大きく、介護サービス関連の会社では珍しく労働組合がある。賃上げ交渉なども積極的に行い、従業員に報告される。賃金面で労働組合の成果が出ているとは言い難いが、給与自体この業界では高め？と思われる。入社初年度の1年間を超えるまで賞与は3万円支給。あるだけいい方と前向きに考えて(笑)。入社してまだ、1年立たない為、昇給がどのように行われるかは不明。