富士通株式会社
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
2021年頃の話
上下関係にうるさくなく、自分の意見を言える雰囲気が常にあり、やりたいこと（検討したいこと）に対する上層部の理解もあります。上司・同僚・部下どの立場に対しても公平に意見交換ができる雰囲気が強く、特に女性はのびのび働いてる職場です。（出産後も職場復帰して仕事を続けている人が多いと思います） 入社当時の先輩とも今でも良い付き合いで、後輩育成にも理解があります。
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2021年頃の話
若いうちは基本給が低いため、仕事ができる若者にとっては、給与に対して仕事量や質、責任が大きいと感じる。また昇級には数年かかるので、給与には年功序列を感じる。 やりがいはあるが、納得いかないところはあった。
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2021年頃の話
評価制度には特に不満はない。 マネージャー(課長)以上を除き、4つのグレ...
2021年頃の話
SEとしてシステム構築をしていくと思っていたが、SEとしては4〜5年程度...
2021年頃の話
過去の経験や経歴などが評価されないので、今までの勤務期間が長い人にとって...
2021年頃の話
フラットな組織を作っており、仕事に対しての対価制度に変更された事。 また...
2021年頃の話
男女問わず産休や育休の取得が推進されており、取りやすい雰囲気がある。 復...
2021年頃の話
マスコミでも取り上げられている通り、これまでの成果主義の人事制度から、ジ...
2021年頃の話
最近の流れとして、テレワーク推進が激しく、自社ビルを売却して自宅勤務を推...
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