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良い点ワークライフバランス

部署によって大きく変わるが、自分の部署はフルリモートワーク。フレックス勤務もできるので、子育て中の人や家族に介護が必要な人がいる場合にはすごく助かる。 部署内の多くの人も、午後に一時離席をし、夜に再度仕事を始める人が多い。 休暇は取りやすく、みんな夏に連続5日間の夏休みを取る。普段も有給も取りやすく。急な予定にも対応してくれる。 また、上司の方からも休むように言ってくるので、有給を使うことに罪悪感がない。 男性でも育休を取ってる人が多いので、ワークライフバランスはかなり保たれるとかんじている。