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組織変更が多く、製品担当や分野も変わることがあるため、じっくり取り組んでキャリアを積むことが難しい場面がある。社員によっては部門間の行き来によって、結局中途半端な業務理解と経験しか身につかず、また昇進時にも不利になったりする。情勢によっては仕方がないことではあるが、成長機会を奪われるリスクもあり。
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