社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

そもそも女性社員が少ないので女性管理職が少ないことが社内でも問題視されています。一方でダイバーシティに関する取り組みの一環で会社は女性が活躍することを推進・支援する体制を整えています。実際に近年は管理職に昇進する女性の人数も徐々に増えてきました。