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2022年頃の話
ボーナスが業績連動なので年収は会社全体の業績に左右されますが、ここ数年で考えれば同業平均よりもかなり飛び抜けた給与をもらっていると思います。 20代でも年収が700万円を超えている人も多いのではないでしょうか。 また、20代であれば会社の寮に入ることができ、(今もそうなのかわかりませんが)光熱費は全額会社負担なので、20代のうちにかなりのお金を貯めることができます。これによってその後の人生設計がかなり楽になったのでありがたかったです。 実際、私が寮にいた頃は毎月10~20万円程度貯金できていました。 その他の福利厚生で言えば、交通費がありがたいです。 田舎なので車通勤ですが、かなり燃費の悪い車を基準にガソリン代が計算されて支給されますので、今どきの燃費の良い車であれば、毎月プラス1万円程度になります。
2021年頃の話
給与面ではそれなりに良いとの見方もありますが、これほどの会社であれば、仕事に対する報酬ももっと多く支払い、すばらしい技術が生まれるような人事制度にするべきだと思います。今のままでは新しいことにチャレンジする人があまりいないんではないでしょうか。
2021年頃の話
ノルマ、進捗、納期。スケジュールに無理がありすぎる場合が多々ある。開発が...
2021年頃の話
会社は女性の活躍を推進したいと考えていますが、実際には女性従業員にとって...
2022年頃の話
年収は同年代の平均年収と比較して、著しく高いです。古臭く、無駄な手順が多...
2022年頃の話
忙しい部署では有給が取れないのに、暇な部署では有給全消化という状態が存在...
2022年頃の話
残業の多さは部署によって大きく異なります。法律遵守の意識は非常に高く、サ...
2022年頃の話
平均年齢が非常に高くなってきましたが、論理的に筋が通っていれば年齢に関係...
2021年頃の話
昇給額は毎年の評価によって上がる率が変わってくる。評価が高い人は年1回の...
2021年頃の話
職場の人間関係は概ね良好ですが、残念ながらパワハラ・モラハラ上司と言うの...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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