社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

評価基準は明確にされていて、非常にわかりやすくなっていると思います。 各項目ごとにわかりやすい、基準は数値が定められていて一目でわかるようになっています。 また、基準に対して自分がやってきたことかわわかるようになっており、現在の自分が達成できたことや不足しているところがわかりやすくまとめてあり、データとして送付されるため、自分の位置がわかりやすくなっている。 また、評価に対しての今度のビジョンや上司のアドバイス等もあり、次評価時への目標を立てやすい。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。