社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

管理職は年休カットゼロなし。 管理職は法律の最低5日。 組合員を休出させると残業増になるので 管理職が必ず代表で出ます。 組合の上層部は管理職がやればいいと思っている。組合員は管理職に魅力を感じてないので、上を目指す意欲ある者が少ない。管理職全員ではないが、朝も早く夜も遅くなり、ワークライフバランスなんてない。