社員クチコミの違反報告

不満な点面接

基本的に人の良さを重視して判断基準としているが、中途で技術的に優れた人を積極的に採用するという動きがあまり見られないため会社で育った人しか頼りにする人がおらず、新たな技術を生み出しにくい風習になっている。