社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

一斉有給行使日の設定があるほか、勤続10年以上の社員は5日連続の取得を推奨するリフレッシュ休暇、全社員を対象に、3日連続取得を推奨する計画休暇などの制度があり、自分の責務を全うしていれば、有給はかなり取得しやすい。取得時に理由を聞かれたこともない。有給を取得しなくとも、会社休日は年間130日程度と、休暇が多いのが魅力。フレックス制度も活用しやすい。残業時間については職種によって大きく変わるため、なんともいえないが、事務職についてはかなりホワイトな基準といえる。