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2021年頃の話
これも部署にはよりますが、残業が基本的に多い気がします。 一般的な会社との比較はできませんが、残業ありきの給料でもある気がするので、仕方ないかもしれませんが、 無駄に残業になってしまうことが多く。
2021年頃の話
自分は中途入社であったが、研修等は一切なく、ただ放り込まれた感じ。周囲の人たちも我関せずといった雰囲気であった。自分は割と自発的に行動してできることを探したり、わからないことがあれば聞けるタイプだったので、何とか仕事が身につくまで乗り切れたが、そうでないタイプの人は耐えきれないと思う。ある程度製品知識がないと仕事にならないし、現場の人と対等に話せるレベルにならないと結構きつい。実際に中途入社の人ですぐ辞めていく人は多い。
2021年頃の話
一斉有給行使日の設定があるほか、勤続10年以上の社員は5日連続の取得を推...
2021年頃の話
女性社員は事務系含め、全体の5%にも満たないと思う。働きやすさとはかれる...
2021年頃の話
部署にもよるとは思いますが、基本的に休暇は取りやすい方だと思います。日数...
2021年頃の話
大きく業績に評価されるうえ、不足不満を申し出るシステムを利用する人がいる...
2021年頃の話
定時退社日が毎月定められているが、日程は会社が指定するため、融通が利かな...
2021年頃の話
女性が少ないものの、社会的なトレンドから女性の活躍をあと押ししようとして...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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不動産
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上場市場名
トヨタ自動車株式会社
年功序列のため、結果を出しても給与や職位に反映されるまでにやや時間を要する。(ただし部署にもよる)以前に比べ成果主義に近づいてはいるものの、完全なる成果主義ではない。そのため、高年収の働かないオジサンがいるのも事実。同じグループでもモチベーションにバラつきがあるため、自分のやるべきことやりたいことを明確にしていないと仕事と向き合うのが難しいと思う。
本田技研工業株式会社
私の職場は女性はいませんが、事務系の職場は女性が大半です。最近は現場系の職場でも女性が活躍しています。本人のやりたい事とやる気があればプロジェクトリーダーを務めたりも活躍の幅はかなり大きいと思います
株式会社デンソー
職場にもよると思いますが、私の職場では男性が多いので、子供が大きくなると、残業、夜勤、できるよね?っていう感じの圧がありました。免除できる制度はありますが、小学生未満の子を持つ親対象なので、職場の方の理解が必要かと思います。残業、夜勤、できませんだと、なかなかやる気があったとしても昇格できないんではないかと感じます。家族などの支えがあれば、働きやすいかと思います。
日産自動車株式会社
自動車組立工場なので主に自動車の生産を行います。自動車の製造ライン、組立課、塗装課、車体課、圧造課、成形課などの各工程に分かれて作業を行います。車を1から作り完成する所を見れる所は良い点だと思います。「人々の生活を豊かに」をモットーに日々車作りに励み、実際に自分が製造に携わった自動車が街で走っているところを見るとそこにやりがいを感じると思います。