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良い点年収・給与制度・待遇

年収は他中小企業では平均より若干高いレベル。 大企業、東証一部上場を考慮すると、年収は低いと思う。 もともと日産に属していたが、今はフランスメーカー傘下で外資系の風潮。 かといって裁量労働制などの導入はなく、昔からの日本企業体質。 外資系に買収されてからは、役員などはどんどん外国人が増えており、英語は必須になってきている。 英語ができる、設計、図面が書けるなどスキルがあるならば、もう少し良い給料をもらっても良いのかなと思う。 だが自動車メーカーの一次下請け、ヘッドライトメーカーでは3番手だが潰れる心配はないと思って安心感はある。