社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

入社後の具体的イメージを持っていなかったので、ギャップはあまり感じていなかったように思います。 とにもかくにも、郷に入っては郷に従うのみ。ですかね。当時は、新入社員研修はしっかりしていたように思うけど、工場実習は文系卒事務職は工場実習が無かったのは、どうなのかな？また、なにもわからないうちから実施してもどうなのかな？今から思えば、ある程度仕事を覚えてから、目的を明確にしてから実施したほうが効果が高かったのではないかな。と思ってしまいます。文系の人にも現場は知ってもらう必要はあるんではないかな。製造業なんだしね。とも思います。現在は以前のような研修はあまり行っていないと聞きました。また、独身寮があって男子は30歳まで入寮できましたが今はそれもなくなったようです。外資系になったのだなとしみじみ思います。