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良い点年収・給与制度・待遇

大企業だけあって、福利厚生はまずまず整っています。 住宅共済会（低金利住宅ローン）や年利0.9%運用の積立（ライフプラン）、確定拠出年金などの制度のほか，健保の保養所や契約保養所なども使えます。 給与面は、30代まで能力開発ステージの最上位までは自動的に昇格し、それ以降は本人次第です。ただ，能力開発ステージの最上位でも年収は500万円前後なので、それでも良いと思う人はそれ以上頑張らない道もあります。賞与は安定的に5.9か月以上支給されます。年収に占める賞与の割合が大きく、月々の支給は少ないと感じるかもしれません。 タイムカード制で、残業代は全額出ます。残業時間の上限規制がきちんと守られているため、それ以上しなければならない場合には闇残業となります。