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有給や残業の過度な取り締まりで仕事の進捗がうまく出回っていない部署がある。中には隠れてサービス残業をする人間も出てきてしまっているため、もっと臨機応変に対応すべきだと思う。また、時間外がないと必然的に若手は給与が少なくなるため、もっと若手の給与水準を上げるべきではとも思う。
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