社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。 教育コンテンツだけでは補完されない、かず多くの口伝でのみ伝えられる業務手順や、属人的なノウハウが存在し、仕事を進めて行く上で、特にコミュニケーション能力が要求される。 今のところは、管理職というキャリアはゼネラリストしかなく、専門性を伸ばしたスペシャリストの管理職というものは存在しない。適性や本人の希望に関係なく、マネジメント職になっているように見える。