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給与の上がり方は毎年5千円前後上昇していき、等級が上がることによって基本給が数万案上がる仕組みとなっている。福利厚生としては若手社員に適用される社宅制度と転勤者に適用される社宅制度が非常に良く、実払い額の負担がものすごく少なくなる。給与水準が高いといえるわけではないが、社宅制度による減額を考えると非常に良い内容となっている。
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