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良い点成長・働きがい・キャリア

若手社員は1年に1回、本社の名古屋で研修があり、その年次に合わせた内容の研修が行われます。全国の同期が一斉に集まることは、なかなかないので、それぞれの仕事の話等も聞けて、いい刺激になります。 また、教育制度も整っており、就業時間後に外部から語学の講師を招いて、英語・TOEIC・スペイン語等を学ぶことができます。 その他、eラーニング等の制度もあります。