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正社員、派遣、関係なく、ワクチン接種の日の特別休暇がある。 2回目のワクチンを接種して半年後、希望者は抗体検査を会社負担で受診させてもらえる。 家族の分も含めて、簡易抗原検査キットを配給してくれた。 正社員と派遣の差別がなく、仕事も正社員と派遣の差異なく任せてもらえる。 配属されて一年以内にので、昇給されるかは、まだ分からないけど 人間関係は、今まで色々な職場で就業させて頂いた事があるけど、5本指に入るくらい優良企業だと思う。 駅から職場までの巡回バスがあり、従業員全員に定期券が貸し出されている ほぼ朝しか使用しないけど、朝は10分以内に1本は駅前からバスが出ている
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若手社員は1年に1回、本社の名古屋で研修があり、その年次に合わせた内容の研修が行われます。全国の同期が一斉に集まることは、なかなかないので、それぞれの仕事の話等も聞けて、いい刺激になります。 また、教育制度も整っており、就業時間後に外部から語学の講師を招いて、英語・TOEIC・スペイン語等を学ぶことができます。 その他、eラーニング等の制度もあります。
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若い人が多いので御局様みたいな存在もおらず、非常に働きやすい環境でした。営業と事務の距離も近く、部署がチーム一丸となって業務に取り組むのでまわりに鼓舞されて頑張ろう!と思えます。設備や建物に関しては、新しいものではないのですが、特に不満もなく快適に過ごせる状態です。5年間という契約期間のため、1年ごとに昇給があります。2年目、3年目と上がっていくごとに任される仕事も増えていくので、責任感をもって様々な業務をこなせるようになります。実際の業務だけではなく、後輩指導や引き継ぎなども発生するので若いうちに多くの経験をさせてもらえ、成長に繋がるのではないかと思います。
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店舗にもよりますが、設備は比較的新しく、社員はお茶やお水など無料で飲めます。温かいものや冷たいものも選べるのが嬉しいです。また、冷蔵庫もあり、お弁当やコンビニ食品を持って来る人は利用しています。 職場の方々は仕事が忙しくても、みんな優しく、営業さんは出張帰りにお土産を買って来てくれます。
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在宅勤務させて頂けるだけありがたいけど、急に週2日にらなったり、週1日になるので、身体がついていけない事がある。 1週間も経てば、慣れるけど、可能なら週2日は在宅勤務したいとは思う。
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他社からの電話応対、営業さんの業務の補佐、損益の計上、伝票のチェック等、覚えなければならない仕事はたくさんありますが、全てやりがいに繋がります。営業さんからのお礼の言葉も励みになります。
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新卒採用のみ、事務の新卒は全員5年の契約社員のため、全員若く、活気があります。 労働組合があるので、会社への意見なども言いやすく、風通しの良い会社です。 社員同士の仲も良く、人間関係は良好でした。仕事内容よりも人間関係のおかげで仕事を続けることができました。定期的なコンプライアンス研修もあり、働きにくさを感じた事はほとんどありませんでした。
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プライベートとのバランス調整は可能です。ぶしょや関わる取引先によって異ならますが、上司は基本的に有給を取得するよう促してくれます。上司や先輩が相談に乗ってくれるため、働きやすさも多少はあります。
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年休取得率は組合員全員100%と高く、休みも自由なタイミングで取得できるため休みやすい ま…続きを見る
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想定質問への対応。特に志望動機を深く聞かれるので、十分に自己分析して対応...
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