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女性が優位すぎる一面もある。 色々な扱いで平等というよりも、女性優位で進めているように見える。 産休等休みは仕方ないが、引き継ぎ問いに計画が甘い。女性社員を採用したくない要因の一つ。産休等の長期休暇に対して、ヒューマンリソースの補填がない。
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