社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給基準が不明確、昇給額もあまりに少なすぎる。（最低賃金に合わせるだけ、在籍年数が長いものには色がつく）一律というルールが低い基準悪い方で使われている。 部門分けされていても、業務量や内容は多岐にわたり、人手不足は明確。時代に合わない細かすぎることアナログすぎる手間のかかることが多い上に。重いものも多い、時間も締め切りがあり急がなくてはいけない。　 パートの皆さんのお陰、働きやすくしていくと言う割に怠慢・放置体質。 パート任せ、パートで回ってる現状なのに給料実態は 時給が低すぎる（同業や近隣、前職に比べても50〜100円は確実に低い）。 賞与額が少なすぎる（同業や近隣、前職に比べても10万ほど低い）。 若い人や独身は長く勤まりにくく若い人や新人が育ちにくい環境。