社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

仕事の量は上司への相談で割と融通が効きます。相談してすぐに叶うかと言われればすぐには叶いませんが、希望に沿うよう上司が努力してくれます。 また、有給も取りやすい雰囲気があります。 昇進すればするほど取れていない人が増えるのは確かですが、最低でも皆、年5日は取得しています。 一般メンバーであれば取る気があれば10日以上取れている人が多そうです。 我が家はまだ子供が小さく、保育園からの連絡もしばしばあるため、個人的な休暇も含めて前年は20日間近く有給を取らせて貰いました。 職場の理解はかなりあると思います。 男性でもお子さんの看病のために休暇を取られる方は多い印象です。 また、近年では男性の育休取得者も増えてきており、要望すれば受け入れて貰えるようです。