社員クチコミの違反報告

良い点面接

選考は説明会、ES・適性試験、一次面接、最終面接という流れで行われる。一次面接、最終面接ともに意地の悪い質問はなく、研究内容の深堀が多めであった。研究内容はオリンパスの事業とは全く関係のないものであったが、かなり深いところまで質問をいただいた。また、逆質問の時間が長めに取られているので、質問を五つくらい用意しておいたほうが良いと思う。