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トップダウンの風潮あり。店長はマネージャーの犬にならなければならない。店舗の規模や館の集客力、併設眼科の評判やドクター対応により売上が左右されるので売上良い店の店長は評価も高く賞与も良い。地域限定社員(リージョナル社員)はほぼ異動がないのであまり売上が良くない店であれば昇給も賞与も大きく望めない。
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